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水の森美容クリニック [ 東京新宿院 ] 主任 先輩インタビュー

水の森に入職したきっかけ

4年間、一般病院の手術室で勤務した後、美容クリニックへの転職を志しました。
面接へ訪れた際、スタッフの誠実な人柄や院内の風通しの良さそうな雰囲気に魅了されました。
面接を終え、「ここで働いてみたい!」と思いました。
採用の通知をいただいたときは、本当に嬉しかったです。

入ってみて実際どうだったか

想像以上に、素敵な職場環境でした。入職できて本当に良かったです。
理由が沢山あるので、次の項目でいくつか紹介させていただきます。

水の森で働く中で、良かったこと&嬉しかったこと

●内面的な成長ができたこと

社会に出て、内面的な部分を教えてもらう機会は少ないように思います。
当院では、人間的成長を教育のテーマにしているため、自身の言動について振り返る機会が沢山あります。自分の強み・弱みを知り、強みは伸ばすため、弱みは軌道修正するために、努力できるようになりました。

●視野が広がったこと

看護師と言う職種に捉われず、美容の知識、コミュニケーション能力、接遇のスキル等、様々なことを学ぶことができました。
また、※朝礼発表の時間があり、相手の考えていることを深く知れたり、新しいマインドを習得したりすることができました。それにより、物事に対する見方や考え方の幅が広がりました。
※朝礼発表:朝の時間を使って、本やニュース等から得た情報をもとに、理念に結び付けて発表・共有し合う時間のこと

●自分の仕事に胸を張れること

志の高い先輩方に出会い、いつか自分もこうなりたいと思いました。いつの間にか、仕事に対して心の底から充実感を覚え、一生懸命になっている自分がいました。
その結果、家族や友人へ、自分の仕事に対して胸を張れるようになりました。

●尊重し合う関係性を学べたこと

水の森では、患者様へはもちろん、医師、看護師、上司、部下…どの関係においても、言葉遣い、所作を含め丁寧な態度で接する関係性が築かれていました。誰に対しても、平等に、丁寧に接する習慣を身に付けることができるようになりました。

逆に苦労したこと、苦しかったこと

自分の弱みを受け入れるようになるまでは苦労しました。
先に述べたように、人間的成長を教育のテーマとしていることもあり、内面的な細かい部分まで教育を受けます。
初めの頃は、なかなか受け入れられず苦しい日々もありました。「こんなことまで、気にしなきゃいけないんだ。」と、ネガティブに捉えてしまった時期もあります。
しかし、今では、弱みを知ること=成長できるチャンス と前向きに捉えることができています。
凹むことは度々ありますが、周囲のサポートのおかげで乗り越えることができています。

これからなりたい自分像

【仕事面、プライベート面双方において】

●気配りができる人(=相手の求めていることを先読みして、さっと行動に移せる人)

  • ・状況判断が的確
  • ・謙虚な姿勢
  • ・能動的に動ける
  • ・見返りを求めない

上記が、気配り上手な人の特徴と言われています。
気配り上手になり、周囲に安心や信頼を与えられる存在でありたいです。

●目標を持ち努力し続けられる人

"現状維持は衰退しているのと同じ"は、当院のクレドにある言葉です。
現状に満足せず、向上心をもって、行動に移せる人でありたいです。

これから入職される方へのメッセージ

クリニック選びのコツは、それぞれのクリニックが大切にしていること(理念)を知ることだと思います。クリニックの風潮は、理念がダイレクトに反映すると考えるためです。
当院の理念は、 ①患者様中心主義②自己啓発の努力③相互協力の推進 となっており、人間的な成長ができる素敵な環境です。
私自身体験したことであり、自信を持ってお勧めできます。
困ったときは、力になれる存在でありたいと思っておりますので、何でもご相談ください。
皆様にお会いできる事を、心待ちにしています。