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ドクター求人採用

“誇り”のある仕事を
水の森美容外科と

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About our Clinic

水の森を知る

当院もたくさんの患者さまに支えられ開院15周年を迎えました。開院時から正しい技術を用いて、営利目的の不必要な治療は行わないという理念のもとここまで辿り着きました。

当初より一人ひとりの医師が時間と労力をかけ、正しい手術手技を習得し、一人前の美容外科医になれるよう育成において最大限サポートすることに力を注いでおりました。確かな技術を習得した医師たちが、水の森美容外科の看板を背負うことで、社会に誇れる診療体制になると考えております。

総院長 竹江渉

残念ながら現在の美容業界では患者さまにとって4つの「不利益な状況」が存在します。

  • ①正しく技術を習得していない医師が安易に手術を行う。
  • ②派手な広告宣伝が目立ち、効果の伴わない治療が蔓延している。
  • ③クリニックの経営方針が利益に走っている。
  • ④未経験医師に簡易的で利益率の高い施術を教え、医師は見様見真似で施術を行う。

そのような状況に対し当院では以下の理念を掲げております。

目指すのは日本一の美容外科

水の森美容外科は「日本一の美容外科」をスローガンに日々の診療に取り組んでいます。

水の森が目指す日本一とは、分院の数でも、売り上げでもありません。日本の美容外科の情報の中枢となることです。

当院の診療は、患者さまのために作り上げた手術技術を適正な価格で提供することで、社会に対して誇れる診療体制になっていると考えております。

水の森の診療を広めることで、当院が美容外科業界の情報の発信源となり、美容外科の業界そのものを変革し、「水の森に行けば安心して治療が受けられる」というブランド築き上げることが、私が生涯かけて行おうとしていることです。

医師の仕事は一生涯の仕事です。切磋琢磨して正しい手術手技を覚え、それを患者さまのために用いることが、自分自身に対しても社会に対しても誇れる仕事になると考えております。

仕事をし、報酬を得ることはもちろん大切ですが、目先の利益だけ見ていては、胸を張れる仕事をすることはできません。
美容外科に興味があり患者さまを美しくする仕事がしたい、医師としての誇りをもち、成長できる仕事がしたい、そうお考えの方は、ぜひ当院にご応募ください。

「一緒に日本一の美容外科を目指したい」という方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

美容業界の問題点

美容外科を志す多くの先生方はご存じかと思いますが、一人の医師を育成することは非常に大変なことです。
学ぶ医師、教える先輩医師ともに多くの時間と労力をかけなければ、一人前の医師としてデビューすることはできません。

さらに、医師が良い技術を習得するためには、正しい技術がクリニック内に浸透していなければなりません。
しかし、現状の美容外科には、上記を満たす医療機関がほとんど存在しないのではないでしょうか。

理由として、多くのクリニックが利益を優先するあまり、誰でも簡単にできてしまう処置(糸のリフトや一部の再生医療など)や美容皮膚科など、売上に直結するための診療体制になっているため、美容外科医として正しい技術と知識を習得している医師が少ないからではないかと私は考えています。
また、実際に美容外科で宣伝されている最新治療は、広告ばかりが目立ち、金額の割に効果が薄いものが多いと実感しています。では、なぜ多くのクリニックが、簡単に処置出来てしまうような手技で患者さまを集客し、治療を行うのでしょうか。

それは、クリニック自体に正しい医療技術が浸透していないため、このような治療に頼らざるをえない点がひとつ。
もうひとつは、外科手技を覚えさせるというのは大変な労力であり、簡易的な上記の治療を覚えてもらう方が、はるかにクリニックが儲かるからではないか、と私は推測します。

このような背景もあってか、最近ではレーザー治療などの美容皮膚科に力を入れているクリニックも多いようです。
また、売上の数字がお給料に反映されるとなれば、必要のない治療を患者さまにすすめる医師も少なくはないのかもしれません。
しかし、医師の仕事やスキル、そして誇りが一生のものと考えたときに、果たしてそれで良いのかと疑問を抱くところです。

「儲かるビジネス」ではなく「医療」としての美容外科という分野を、社会に誇れるものとして変革していきたい。
それが私の願いです。

手術手技の研鑽

多くの先生方は国家試験で多くの分野の勉強をされ、外科の手術で言えば、たくさんの手術方法の名前を覚えたのではないでしょうか。
それらの手術法は、既に確立されているが、実際にその手技ができる医師が多数いるかというと、そうではないはずです。
また技術を習得するためには、症例のある医療機関で正しい指導者のもと行わなければ習得できません。
美容外科の手術手技も同様、多くの技術は確立されています。

しかし、先ほども申したように技術が浸透しているクリニックは少なく、正しく技術指導できる機関はほとんどありません。
このような背景もあり、日本の美容外科医のレベルが低いと認識されている点について非常に残念に思います。

現在、美容外科の手術技術はほぼ確立されているとはいえ、これまでになかった分野においては今後発展していく部分もあるでしょう。
海外で確立された手術もあります。
このような技術を学ぶ際には、単なるビジネス的な交流ではなく、数年単位で研修を積む必要があると考えています。
当院では利益のために、短期的な研修や交流で新たな治療を取り入れるのではなく、患者さまにとって本当に安全で効果的な手術かどうかを検証し、必要なものだけを取り入れ、時代とともに発展していく診療体制を整えています。

About our Work

仕事を知る

主な仕事内容

  • カウンセリング(診察)

    患者さまのお悩みに対して、適切な治療法をお伝えします。
    当院のカウンセリングでは、効果のある治療のみをお勧めするため、ご希望の施術でもお断りするケースが少なくありません。

    医師としての知識を、患者さまにも理解していただくことで、カウンセリングだけでも「来てよかった」と感じていただけるクリニックを目指しています。

  • 手術・処置

    日々の研修で習得した技術や知識を患者さまに提供していただくことが、一番のメイン業務となります。

    当院では全てのドクターが技術統一を徹底して行っております。カウンセリング、手術、処置それぞれを別の医師が担当することもありますが、内容が統一されているため、患者さまからも信頼される診療体制が整っています。

  • 人材育成

    当院の技術統一システムをもとに、後輩医師の育成を行います。また、スタッフ全員が水の森美容外科の3つの理念を理解し、業務を遂行できるよう、ドクターが中心となって教育を行います。

1日のスケジュール

  • 9:30出勤

  • 9:45朝礼

  • 10:00診療開始

    一人ひとり丁寧なカウンセリングを行います。
  • 13:00お昼・SNS投稿

    空いている時間にお昼休憩やSNSへの投稿を行います。
  • 15:00手術/処置

    プチ整形から難易度の高い手術まで実施し、
    ゆくゆくは後輩ドクターへの指導も行います。
  • 19:00診療終了・退社

研修システム

1年目

二重埋没法
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
プチ整形
(ボトックス・
ヒアルロン酸・
BNSL など)
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
美容点滴
  • 基礎学習
  • カウンセリング
内服処方
  • 基礎学習
  • カウンセリング

2~3年目

脂肪吸引
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
二重切開
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
目頭切開
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
眼瞼下垂
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
たれ目形成
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
目尻切開
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
鼻の
プロテーゼ
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
小鼻縮小
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
顎の
プロテーゼ
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術

3~4年目

脂肪吸引
  • モニター
  • 手術
鼻尖修正
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
耳介軟骨移植
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
ハムラー法
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術

5年目以降

豊胸術
シリコン
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
フェイス
リフト
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
鼻中隔延長術
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
鼻骨骨切り
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術
わし鼻修正術
  • 基礎学習
  • カウンセリング
  • モニター
  • 手術

※モニター…無料モニター制度を利用した手術(研修)。

  • 無料モニター制度

    無料モニター制度とは、あらかじめ「研修中の医師が執刀する」旨を伝え、了承を得た患者さまに対して、入職した医師が施術料金をいただかずに手術を行う、医師育成のための制度です。

    先輩医師のマンツーマンの指導を受けることができるため、正確な技術の習得が可能になります。多くのクリニックで行われている「見様見真似で手術を覚え、経験が少ないことがバレないようにする形だけの手術」は、当院では絶対にあり得ません。研修中の医師たちは皆、正しい技術を習得しつつ症例の件数を着実に増やしながら、確実に成長することができます。

  • カウンセリング研修

    手術と同様に重要視しているのが、
    カウンセリングです。

    当院では、最良の治療を行うためにドクターが直接、患者さまにていねいに時間をかけカウンセリングを行います。
    患者さまの要求をお伺いし、どういう治療を行うのがよいかを提案します。必要のない治療は勧めず、患者さまの要求に対して効果のある治療のみを勧めます。

    またカウンセリングでも技術統一を行っており、各施術に対して、患者さまにも知っておいてほしい基本的な医学的知識やメリット、デメリットを説明します。
    伝えなければならない情報をカウンセリングに盛り込んでありますので、指導医に同行し内容を覚えた上で、指導医のチェックを受けます。
    指導医が先生方のカウンセリングをヒアリングし、内容が十分であれば実際に患者さまに対してカウンセリングを行っていただきます。

    指導医からの合格が出た後も、手術の適応の有無や、より良い提案はなかったのか、指導医と相談しながらカウンセリングの向上に努めます。

Information

募集要項
仕事内容

医師(美容外科全般)

雇用形態

常勤・非常勤(要相談)

募集資格

臨床研修を終了している医師
美容外科に関心のある方
専門医・認定医・経験者優遇。
転科の方も歓迎いたしております。
女性医師のご応募も承っております。

勤務時間

10:00~19:00(予約状況に応じて残業有り)

勤務地

■名古屋院 ( MAP
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-6-20 辰晃ビル5F

■大阪院 ( MAP
〒530-0067
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-2
梅新スクエアビル地下一階

■東京銀座院 ( MAP
〒104-0061
東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座4F

■東京新宿院 ( MAP
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町一丁目6-1 シロービル5階

休日

週休2日制(月8日休み/シフト制)、年間休日102日(夏季休暇・年始休暇含む)、有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇については有給休暇の付与としています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
日本美容外科医師会・日本美容外科学会の会員に加入いたします。

給与

1年目 年俸1200万円
2年目 年俸1950万円
3年目 年俸2400万円

※技術の習得スピードにより1年目でも年俸1200万円以上も可能。
マンツーマン指導によりしっかりと技術を身に付けられる環境があります。
給与は着実に段階的に上がっていきますのでご安心ください。

※別途手当有り。

【役職手当】院長手当 年間600万
【歩合】医師個人の売上目標達成に際し分配金制度あり
実績:2019年1月~6月 月80~200万円を院長に支給 達成率100%
個人目標達成に伴い分院長以外の医師も分配金制度の対象となります。

詳しくは人事担当:今井までお問合せください。

美容外科の給与体系について
知っておくべきこと

当院の給与は、初任給だけに目が行くと大手の医師求人に比べ安く感じてしまうかもしれません。
しかし、未経験で手術もカウンセリングもできない状態で、なぜ提示されているような高給与が支給されるのかということをよく考えていただきたいと思います。
私の知る限りでは、給与の高い大手クリニックで、手術をしっかり覚えられる環境は整っておりません。
未経験でも簡単にできるような手術を、ひたすら担当して売り上げを上げることを課せられるはずです。
また、入職後、一定の期間が経ってノルマが挙げられなければ、給与が下がっていく仕組みに関しても耳にしております。
これから美容外科を志す先生たちは、美容外科の技術も習得したいけれど、高い給料にも惹かれるといったところでしょう。

しかし、医師の仕事は職人の世界です。
しっかりとした技術を身につけて、それに伴ったお給与を得ていかなければ、将来が行き詰ってしまいます。
現に大手に入職したものの、教育制度が整っていないため正しい技術が習得できなかったり、売り上げに対する無言のプレッシャーで、医師の倫理に外れた行為を余儀なくされ、ジレンマを抱えている医師も少なくありません。
しかし、一度高給をもらってしまえば、給与を下げて一からやり直すというのは、相当な覚悟がなければできません。
すなわち、技術がないまま口だけの商売をしていくという、だましだましの人生を歩むしかなくなります。

水の森美容外科では、先輩の医師が時間をさいて、先生たちの教育に時間をそそぎます。
そう考えると初任給が妥当ということも理解できるはずです。
そして確実に正しい手術を覚えていくことができます。
それと共に給与が上がりますので、2、3年目で大手のクリニックに並び、後は差がついていく一方になるはずです。
美容外科業界を見渡す限り、クリニック内に正しい技術が定着していて、さらにそれを吸収できる教育システムを完備しているクリニックは、当院以外にないと思っております。
一生の仕事とできる技術を身につけたいという医師は、ぜひとも当院の門を叩いていただきたいと思います。

応募方法

エントリーフォームよりご応募ください

◆給与や説明会等に関するご相談は、お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。

052-262-2681(代表)recruit@mizunomori.com

担当:事務長・今井伸介 までお願いいたします。

  • ※大阪院・東京銀座院での勤務を希望の方も、名古屋本院までお問い合わせください。
  • ※お電話の受付時間は、10:00~19:00となっております。(診療時間外はメールにてお問い合わせください。)
  • ※説明会のみのご参加も大歓迎です。ぜひ一度お越しください。

Flow

ご応募からご就業までの流れ

※随時説明会を開催いたしております。ご希望の際は、どうぞお気軽にお問い合わせ下さいませ。

  1. 01

    ご応募

    ドクターエントリーフォームより
    お問い合わせいただきます。

  2. 02

    選考

    いただきましたデータを元に選考をさせていただきます。

    選考終了後、採用担当(今井)よりご連絡をさせていただきます。

  3. 03

    院内見学

    まずは水の森美容外科の雰囲気や、実際に働く先輩医師・スタッフをご覧いただきます。
    また、ご希望の方にはカウンセリングやOP見学も可能です。
    この機会にぜひ、先輩ドクターへリアルな質問をしてみてください。

  4. 04

    面談

    当院では、1~2回の面談を実施しております。
    面談では「水の森の医療方針」「経営理念」についてのお話や、入職後の研修スケジュールについて詳しくご説明させていただきます。また、先生方の熱い想いや将来の夢についてもぜひお聞かせください。

  5. 05

    内定・ご就業

    内定が出ましたら、入職日の調整をさせていただき勤務開始となります。